L'INPS, con il messaggio n. 92 del 9 gennaio 2024, comunica l'aggiornamento dei tassi per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione, per il primo trimestre 2024.
La Redazione
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L’Inail ha pubblicato la circolare n. 2 dell'8 gennaio 2024, con la quale comunica la variazione del tasso degli interessi legali anche ai fini della riduzione massima delle sanzioni civili.
La società Automobili Lamborghini e la RSU presente in azienda hanno sottoscritto una ipotesi di rinnovo del contratto aziendale che prevede una strutturale riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario.
L'INPS, con la circolare n. 4 del 5 gennaio 2024, fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2024.
L'INPS, con il messaggio n. 32 del 4 gennaio 2024, fornisce indicazioni in merito alle modalità e alle tempistiche da rispettare, da parte dei datori di lavoro, nella trasmissione all’Istituto dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023.
Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 4276/2023, pubblicata il 13 dicembre 2023, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per "inidoneità assoluta e definitiva alle mansioni" di un insegnante affetto da sclerosi multipla nell'ambito di un contratto a termine diretto allo svolgimento di un anno di prova e formazione, il cui esito positivo avrebbe comportato la definitiva immissione in ruolo del docente.
Cifa Italia e Ciforma richiedono alla Giunta regionale Siciliana di introdurre un sistema di rating degli enti di formazion, per la qualità della formazione professionale in Sicilia e il controllo delle risorse pubbliche.
L'INPS, con il messaggio n. 30 del 3 gennaio 2024, fornisce alcune precisazioni in ordine ai criteri di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario previsto dall’articolo 42, commi 5 e seguenti, del decreto legislativo n. 151/2001, in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato.
L'INPS, con il messaggio n. 27 del 3 gennaio 2024, fornisce le indicazioni operative per la gestione dei percorsi formativi o altre iniziative di politica attiva del lavoro, ai fini dell’erogazione del beneficio economico.
L'INPS, con il messaggio n. 25 del 3 gennaio 2024, comunica l'avvio del pagamento dell'Assegno di Inclusione ai soggetti che hanno effettuato la domanda.
