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L'INPS, con la circolare n. 38 del 3 aprile 2023, comunica che a decorrere dal 22 settembre 2022, con l’intervento della legge n. 142/2022, di conversione del decreto-legge n. 115/2022 (decreto Aiuti bis), è stato innalzato l’importo del “minimo vitale” per i pignoramenti presso terzi su pensioni.
L'INPS, con la circolare n. 37 del 3 aprile 2023, fornisce alcune precisazioni relative all’accredito della contribuzione figurativa nei periodi di donazione di sangue in favore del personale dipendente di aziende/enti privatizzati iscritto alla Gestione pubblica per l’assicurazione IVS.
L’Inail comunica che sono stati pubblicati, nella sezione dedicata al Bando Isi 2021, gli elenchi definitivi in ordine cronologico di tutte le domande inoltrate con evidenza di quelle: ...
Autori: Colombo Andrea, Erario Boccafurni Eugenio, Rausei Pierluigi, Ripa Alessandro, Varesi Alessandro Sconto 44+10%
L'INPS, con la circolare n. 35 del 3 aprile 2023, fornisce le istruzioni applicative relativamente all’incremento delle pensioni di importo pari o inferiore al trattamento minimo INPS, riconosciuto per ciascuna delle mensilità da gennaio 2023 a dicembre 2024, ivi compresa la tredicesima mensilità spettante.
L'INPS, con il messaggio n. 1271 del 3 aprile 2023, fornisce, agli ex Medici condotti ed equiparati, alcuni chiarimenti in merito alla valutazione nel calcolo del TFS di voci retributive diverse e ulteriori rispetto al trattamento omnicomprensivo, previsto dall’articolo 110 del D.P.R. 20 maggio 1987, n. 270, e ssmm.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 274 del 4 aprile 2023, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al riconoscimento di ''buoni mobilità'' a favore di cittadini lavoratori dipendenti aventi la sede lavorativa nel territorio del Comune, che utilizzino la bicicletta per il percorso casa lavoro, previa adesione, da parte dei rispettivi datori di lavoro, di un accordo di mobility management.
L'INPS, con il messaggio n. 1269 del 3 aprile 2023, comunica il differimento al 30 aprile 2023 del termine di presentazione delle domande di esonero contributivo - di cui alla legge 5 novembre 2021, n. 162 - per i datori di lavoro del settore privato che siano in possesso della certificazione di parità di genere.
