L'INPS, con il messaggio n. 2325 del 10 luglio 2026, fornisce chiarimenti operativi sulla gestione del TFR per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione, assunti dal 1° luglio 2026, interessati dal nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare.
prassi
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L'INPS informa che, al fine di incentivare la conciliazione tra famiglia e lavoro e velocizzare l'erogazione del contributo per la frequenza di asili nido pubblici e privati, il quadro normativo introduce importanti novità procedurali.
L'INPS si impegna a sostenere i genitori e le famiglie con un approccio proattivo. L'obiettivo è far conoscere ai neogenitori i loro diritti e le prestazioni offerte dall'Istituto, come l'Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU) e il Bonus nuovi nati, invitandoli a richiederle.
L'INPS, con il messaggio n. 2320 del 9 luglio 2026, comunica che è stata rilasciata, all’interno della piattaforma telematica dell’INPS dedicata alle Prestazioni di lavoro occasionali, la nuova sezione dedicata alle funzionalità del Libretto Famiglia per la gestione dei casi di utilizzatori deceduti.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 156 del 8 luglio 2026, il Decreto 22 giugno 2026 con l'individuazione delle violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 2308 dell’8 luglio 2026, informa che ha rinnovato le regole per i prestiti ai pensionati che si estinguono trattenendo fino a un quinto della pensione ogni mese. Con la delibera del 29 aprile 2026, l’INPS ha approvato un nuovo accordo con banche e finanziarie, valido dal 1° maggio 2026 al 30 aprile […]
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato, in data 2 luglio 2026, la scheda informativa e l'infografica sui rischi connessi alla postura prolungata in posizione seduta e in piedi durante l'attività lavorativa.
L'INPS, con il messaggio n. 2295 dell'8 luglio 2026, informa che è disponibile la nuova versione evolutiva del Portale della Famiglia e della Genitorialità, pensata per accompagnare le famiglie nei momenti chiave della nascita e della crescita dei figli, secondo il modello di "Welfare per eventi della vita".
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. n. 5484 del 6 luglio 2026, con la quale fornisce, ai propri ispettori, indicazioni operative relative all'attività di vigilanza predisposta per tutelare i lavoratori dal rischio legato ai danni da calore.
