L’INPS, con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, fornisce le indicazioni operative per il riconoscimento della tutela previdenziale della malattia nei casi di prestazioni ambulatoriali complesse equiparate al day hospital, permanenza presso Centri di Salute Mentale (CSM), permanenza in strutture riabilitative e socio-riabilitative psichiatriche e altre strutture sanitarie residenziali e semiresidenziali, permanenza in strutture […]
prassi
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L’INPS, con la circolare n. 64 del 16 giugno 2026, comunica l’adeguamento degli interessi di dilazione e differimento e delle sanzioni civili applicabili in caso di omissioni contributive, a seguito dell’aumento al 2,40% del tasso sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), disposto dalla BCE con decorrenza 17 giugno 2026.
L’INPS, con il messaggio n. 1997 del 15 giugno 2026, comunica che, nell’ambito del più ampio percorso di revisione dei processi afferenti all’assegno sociale, orientato alla semplificazione dell’esperienza dell’utente, al rafforzamento dei canali digitali self-service e a una maggiore proattività dell’Istituto, è stato rilasciato, a decorrere dal 15 giugno 2026, un aggiornamento della citata procedura di […]
L'INPS, con il messaggio n. 1987 del 15 giugno 2026, comunica che è disponibile il servizio per presentare la domanda di indennità ISCRO per il 2026.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota relativa al IV trimestre 2025 concerne i movimenti dei rapporti di lavoro in Italia registrati dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie.
L'INPS, con il messaggio n. 1974 del 12 giugno 2026, informa che l’approccio proattivo è stato esteso ai servizi relativi all’Assegno sociale.
L'INPS, con il messaggio n. 1972 dell'11 giugno 2026,ha stabilito che non è più possibile inserire nuove deleghe per la gestione del lavoro domestico dopo il decesso del datore di lavoro.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 133 del 11 giugno 2026, il Decreto 29 maggio 2026 con la determinazione delle retribuzioni convenzionali 2026 per i lavoratori all'estero.
L’INPS, con la pubblicazione dei messaggi n. 1966, 1968 e 1970, dell’11 giugno 2026, informa le aziende che è possibile presentare le domande di esonero contributivo previste dal cd. Decreto Primo Maggio (Decreto Legge n. 62/2026), in caso di assunzione a tempo indeterminato di giovani Under 35, Donne svantaggiate e Over 34 in area ZES.
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. n. 4227 del 9 giugno 2026, con la quale ritiene necessario dare immediato avvio ad una vigilanza straordinaria e congiunta su tutto il territorio nazionale, per il contrasto al caporalato in agricoltura.
