E' stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 180 del 3 agosto 2022, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 1 giugno 2022, con la definizione dei criteri e ripartizione delle risorse del Fondo per il reddito di libertà per le donne vittime di violenza, per gli esercizi finanziari 2021 e 2022.
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L’Inail, con la circolare n. 31 del 3 agosto 2022, riassume la disciplina del contratto di rete nonché delle assunzioni congiunte in agricoltura e dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità e fornisce le indicazioni operative relativamente ai profili assicurativi di competenza dell’Istituto.
Il Ministero del Lavoro ha firmato il Decreto Interministeriale che interessa l'adeguamento della disciplina del Fondo di Integrazione Salariale, già istituito presso l'INPS, alla luce delle modifiche introdotte in sede di Riforma degli Ammortizzatori sociali dalla Legge di Bilancio 2022.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 405 del 2 agosto 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al fatto se l'indennità che intende riconoscere ai propri dipendenti per l'utilizzo del mezzo personale di trasporto debba concorrere interamente alla formazione del reddito di lavoro dipendente o se alla stessa possa applicarsi il regime delle trasferte previsto dal comma 5 del medesimo articolo 51.
Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), così come modificato dal Decreto Legislativo n. 104/2022 (cd. decreto Trasparenza), il quale ha introdotto alcune modifiche riguardanti le condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
L'INPS, con la circolare n. 95 del 2 agosto 2022, fornisce le istruzioni amministrative in materia di assegno per il nucleo familiare ai sensi del DL 69/1988, a seguito della sentenza della Consulta n. 67/2022, per i familiari – residenti nel Paese di origine o altro Paese terzo – di lavoratore extracomunitario, cittadino di Paese terzo, titolare di permesso unico lavoro o soggiornante di lungo periodo.
Il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ha inviato, in data 1° agosto 2022, al Ministro del Lavoro una lettera con alcune criticità operative del Decreto Legislativo 27 giugno 2022 n. 104 che creano "un enorme aggravio di oneri burocratici nella gestione dei rapporti di lavoro".
L'INPS, con la circolare n. 94 del 2 agosto 2022, fornisce un quadro di sintesi delle disposizioni che hanno introdotto l’obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022 e i chiarimenti relativi alle prestazioni previdenziali di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro per i lavoratori del settore privato aventi diritto alle tutele INPS.
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha sottoscritto, in data 2 agosto 2022, l'intesa con l'Inail che punta a rendere più efficace, attraverso l'utilizzo di alcune banche dati dell'Istituto, l'attività di vigilanza nell'azione di contrasto agli infortuni e alle malattie professionali, e la presentazione del percorso per lo scambio dati con le Regioni e le Province autonome, finalizzato a implementare i flussi informativi e a rendere più efficaci le azioni di prevenzione e di vigilanza sul territorio. Entrambe le iniziative rientrano tra le attività di rafforzamento del Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro, nell'ottica di una sua messa a regime definitiva, per una maggiore condivisione delle informazioni in esso contenute e per il potenziamento del coordinamento, attraverso azioni svolte in sinergia, delle istituzioni operanti a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), così come modificato dal Decreto Legislativo n. 105/2022, il quale ha introdotto alcune modifiche riguardanti la tutela della genitorialità e per una migliore conciliazione vita-lavoro.