L'INPS, con il messaggio n. 927 del 4 marzo 2024, comunica che il cd. decreto Milleproroghe è intervenuto in ordine al disposto dell’art. 46, comma 2, del DL 50/2017, prevedendo un’estensione dei periodi di imposta per i quali è concessa l’esenzione dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, con esclusione dei premi per l'assicurazione obbligatoria infortunistica, a carico dei datori di lavoro, a seguito dell’istituzione della zona franca urbana per i Comuni del Centro Italia colpiti dagli eventi calamitosi verificatisi nei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria, a fare data dal 24 agosto 2016.
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La società di formazione FORMart organizza un webinar gratuito, con il dott. Eufranio Massi, dal titolo "Trasparenza retributiva e Conversione del Decreto Lavoro".
Generazione Vincente Professional STP, società del Gruppo Generazione Vincente SpA, è lieta di presentare il Webinar gratuito dal titolo “La Gestione Proattiva delle Risorse Umane” che si terrà martedì 12 marzo 2024 alle ore 15.00.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 57/E del 1° marzo 2024, risponde ad un quesito in merito alla possibilità da parte di un datore di lavoro di riconoscere a tutte le lavoratrici madri, al termine del periodo di astensione obbligatoria per maternità, una somma equivalente alla differenza fra l'indennità di congedo di maternità facoltativa o di congedo parentale a carico dell'INPS, e il 100% della retribuzione mensile lorda.
Il Ministero del Lavoro comunica che è online il sito ADI operatori, un nuovo spazio web dedicato ai professionisti a vario titolo coinvolti nell’implementazione dell'Assegno di inclusione.
Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l'articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.
Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato la norma, contenuta nella Legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007), che indica i pre-requisiti per la fruizione dei benefici di natura normativa e contributiva, introducendo, altresì, una disposizione che specifica le modalità di ripresa dei benefici in caso di di successiva regolarizzazione degli obblighi contributivi ed assicurativi, nonché delle violazioni accertate.
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, il decreto legge 2 marzo 2024, n. 19, con ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).
Il Garante per la protezione dei dati personali comunica, in data 27 febbraio 2024, una consultazione pubblica sulla congruità del termine di conservazione dei metadati degli account dei servizi di posta elettronica dei lavoratori (giorno, ora, mittente, destinatario, oggetto, dimensione dell’e-mail).
