L'INPS, con il messaggio n. 2124 del 26 giugno 2026, fornisce chiarimenti in merito alla trasformazione dell'assegno ordinario di invalidità (AOI), liquidato nel sistema contributivo, in pensione di vecchiaia.
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L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, con la quale fornisce le istruzioni operative sulle novità contenute nella legge n. 199 del 30 dicembre 2025 (legge di bilancio 2026), concernenti la tassazione degli incrementi retributivi, dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni.
L’Inail, con la circolare n. 31 del 23 giugno 2026, fornisce le istruzioni operative per la richiesta di un sostegno economico a favore dei superstiti di lavoratori deceduti per infortunio sul lavoro o per malattia professionale.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 126/E del 22 giugno 2026, ha fornito un chiarimento in merito all’applicazione del regime fiscale previsto dall’Accordo tra Italia e Svizzera per i lavoratori frontalieri, precisando che la localizzazione della sede del datore di lavoro al di fuori dell’area di frontiera non preclude l’applicazione della disciplina agevolativa, purché l’attività […]
L'INPS comunica che è stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU), con riferimento al periodo gennaio 2025-aprile 2026.
L’INPS, con il messaggio n. 1997 del 15 giugno 2026, comunica che, nell’ambito del più ampio percorso di revisione dei processi afferenti all’assegno sociale, orientato alla semplificazione dell’esperienza dell’utente, al rafforzamento dei canali digitali self-service e a una maggiore proattività dell’Istituto, è stato rilasciato, a decorrere dal 15 giugno 2026, un aggiornamento della citata procedura di […]
L'INPS, con il messaggio n. 1974 del 12 giugno 2026, informa che l’approccio proattivo è stato esteso ai servizi relativi all’Assegno sociale.
L’INPS, con la pubblicazione dei messaggi n. 1966, 1968 e 1970, dell’11 giugno 2026, informa le aziende che è possibile presentare le domande di esonero contributivo previste dal cd. Decreto Primo Maggio (Decreto Legge n. 62/2026), in caso di assunzione a tempo indeterminato di giovani Under 35, Donne svantaggiate e Over 34 in area ZES.
L'INPS, con il messaggio n. 1955 del 10 giugno 2026, comunica la conclusione dell’istruttoria relativa alle domande presentate, l’avvio delle attività di liquidazione, per le istanze accolte, nonché l’apertura del servizio di presentazione delle istanze di riesame, per le domande respinte, per le quali si forniscono le relative istruzioni.
