In data 23 febbraio 2026 l'ARAN ha firmato, con CISL, UIL e CSA, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, che disciplina sia la parte giuridica che quella economica per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.
La Redazione
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 4 del 26 gennaio 2026, ha adottato il 69° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo […]
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2026, il decreto-legge 24 febbraio 2026, n. 23, con disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica, di attività di indagine dell’autorità giudiziaria in presenza di cause di giustificazione, di funzionalità delle forze di polizia e del Ministero dell’interno, nonche’ di immigrazione […]
Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le rappresentanze di Unionchimica Confapi, nella giornata del 23 febbraio 2026, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori delle piccole e medie imprese dei settori accorpati di chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro aderenti a Confapi, […]
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2026, la circolare 2 febbraio 2026, n. 254, riguardante l’attività di valutazione e monitoraggio degli interventi di sostegno alle attività economiche e produttive e rilevazione dati anno 2025 tramite il Registro nazionale degli aiuti di Stato. […]
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, con la quale fornisce le istruzioni operative sulle novità contenute nella legge n. 199 del 30 dicembre 2025 (legge di bilancio 2026), concernenti la tassazione degli incrementi retributivi, dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni.
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la circolare n. 1 del 23 febbraio 2026, con la quale ha fornito un quadro sulle principali novità introdotte dal decreto legge n. 159/2025 (conv. dalla Legge n. 198/2025), recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”.
L’INPS, con il messaggio n. 640 del 23 febbraio 2026, illustra le modifiche normative in materia di Assegno di Inclusione (ADI), introdotte dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di Bilancio 2026).
L’INPS, con il messaggio n. 639 del 23 febbraio 2026, fornisce le istruzioni operative sulla profilazione dei medici certificatori al fine di consentire l'accesso al servizio di presentazione del nuovo “certificato medico introduttivo” per la terza fase sperimentale della Riforma della disabilità (Decreto legislativo 3 maggio 2024, n. 62).
