L'AdEPP (Associazione degli enti previdenziali privati) ha comunicato - al termine di un incontro effettuato con alcuni tecnici dell’Inps - la prossima pubblicazione del decreto interministeriale con i criteri e le modalità per la concessione dell'indennità una tantum ai lavoratori autonomi e ai professionisti iscritti alle gestioni previdenziali dell'INPS e ai professionisti iscritti agli enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenza
La Redazione
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L'INPS, con la circolare n. 100 del 12 settembre 2022, comunica la variazione, a decorrere dal 14 settembre 2022, del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, nonché sulla misura delle sanzioni civili.
L'INPS ha pubblicato, in data 12 settembre 2022, un comunicato stampa con il quale informa che nei giorni scorsi si sono registrate diverse segnalazioni in rete relative a presunte e-mail trasmesse dall’Istituto.
L'ANPAL ha pubblicato, in data 8 settembre 2022, la nota n. 6/2022 con i dati sull'andamento del programma al 30 giugno 2022.
L’Inail, con la istruzione operativa n. 8159 del 6 settembre 2022, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 8 settembre 2022, la Nota del II trimestre 2022, relativa al Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie.
CIFA Italia, in un comunicato stampa dell'8 settembre 2022, informa che FederItaly, federazione di imprese per la Tutela e Promozione del Made in Italy, entra nel sistema associativo CIFA Italia.
L'INPS, con la circolare n. 99 del 7 settembre 2022, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'esonero per l’assunzione di lavoratori subordinati provenienti da imprese la cui crisi aziendale sia stata gestita con il coinvolgimento dei componenti della struttura per la crisi d'impresa.
