La Corte costituzionale, con la sentenza n. 116 depositata in data 21 luglio 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 12, comma 3, secondo periodo, del decreto legislativo n. 220 del 2 agosto 2002, nella parte in cui prevede che agli enti cooperativi che si sottraggono all’attività di vigilanza si applica il provvedimento di scioglimento per atto dell’autorità, […]
La Redazione
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La Giunta comunale del Comune di Genova ha approvato le linee d'indirizzo per la tutela della retribuzione minima salariale nei contratti stipulati con le ditte appaltatrici.
E' stato sottoscritto, in data 21 luglio 2025, il testo definitivo del CCNL Somministrazione Lavoro Assosomm, il contratto dei lavoratori e delle lavoratrici dipendenti delle Agenzie per il Lavoro.
Codice sconto del 15% per i lettori di Dottrina Lavoro che, entro il 1° settembre, si iscriveranno al corso di formazione completo “Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025: obblighi, novità e applicazioni operative”, promosso da CIFA Italia, Confsal ed Epar, con il supporto scientifico del consorzio universitario UniEticPMI e del Centro Studi #IlLavoroContinua.
L’Inail ha pubblicato l'Istruzione operativa del 18 luglio 2025, con la quale ha corretto alcuni refusi presenti nel modello OT23 2026, allegato alla nota del 3 luglio 2025
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto n. 95 del 9 luglio 2025, di recepimento dell’allegato protocollo quadro sulle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro.
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 118 depositata in data 21 luglio 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 9, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 (cd. Tutele Crescenti), là dove stabilisce che, nel caso di licenziamenti illegittimi intimati da un datore di lavoro che non raggiunga i requisiti dimensionali di cui all’articolo 18, ottavo e […]
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 115 depositata in data 21 luglio 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell'articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001 nella parte in cui non riconosce il congedo di paternità obbligatorio a una lavoratrice, genitore intenzionale in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile.
In data 14 luglio 2025 è stato sottoscritto, da Confimi Industria Meccanica e Fim-Cisl, l'accordo con il quale vengono adeguati, da giugno 2025, gli importi relativi ai «Minimi tabellari» e al «Contratto Socrate», dei trattamenti economici delle trasferte e dei valori della «Reperibilità».
In data 14 luglio 2025 è stato sottoscritto, da Confindustria Marmomacchine e Anepla e dalle Organizzazioni sindacali Fillea-CGIL, Filca-CISL e Feneal-UIL, l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale Lapidei Industria, con la conferma degli aumenti retributivi previsti nell’incontro del 10 giugno 2025 e con le modifiche alla parte normativa (congedi lutto, inserimento figli asilo, congedo […]
